De eerste ontbindingsbeschikking onder het nieuwe recht

Juridisch Nieuws

04 aug '15

[vc_row full_width="" parallax="" parallax_image=""][vc_column width="1/1"][vc_column_text]De eerste ontbindingsbeschikking onder het nieuwe recht is een feit! Het betrof een ontbindingsverzoek ingediend door de werkgever. Beide partijen hebben bovendien een tegenverzoek ingediend, een mogelijkheid die het nieuwe arbeidsprocesrecht sinds 1 juli jl biedt. De rechter gaat uitgebreid in op beide tegenverzoeken en laat zich uit over het overgangsrecht betreffende de transitievergoeding. Het eindoordeel? De rechtbank ontbindt de arbeidsovereenkomst, zonder toekenning van de transitievergoeding. Alle tegenverzoeken worden afgewezen. Bent u benieuwd naar de volledige uitspraak? Lees uitspraak » Gerelateerde artikelen   Meer weten? Kijk op ploumoverarbeid.nl Dit artikel is geschreven door Peggy Tchai.

Contact

Advocaat

Bo Leeuwestein

Expertises:  Arbeidsrecht, Medezeggenschapsrecht,

+31 6 3023 0521 b.leeuwestein@ploum.nl LinkedIn

Deel dit artikel

Blijf op de hoogte

Klik op het plusje en schrijf je in voor updates over dit onderwerp.

Expertise(s)

Arbeidsrecht

Onderwerp(en)

arbeidsrecht

Ook interesse in deze artikelen?

Huurrecht

15 apr 24

De huurverhogingsmogelijkheden voor bedrijfsruimte ná de ROZ-wijziging. Bestaande afspraken nietig of niet?
Energierecht

15 apr 24

Twee recente uitspraken over de aansluittermijn van 18 weken ex art. 23 lid 4 E-wet
Privacyrecht

08 apr 24

Odido beboet door de Rijksinspectie Digitale Infrastructuur voor verwerking verkeersgegevens
Economisch strafrecht
milieustrafrecht

04 apr 24

Nieuwe Europese Richtlijn Milieustrafrecht aanstaande: ook het strafrecht heeft te maken met klimaatverandering
Transportrecht

04 apr 24

Europese Raad bereikt overeenstemming over de CSDDD
Transportrecht

02 apr 24

Omboeking van 24 uur: (on)redelijke maatregel?
Notarieel recht

02 apr 24

Een zorgvuldige belangenafweging bij het besturen van zorgorganisaties

Bestuursrecht

28 mrt 24

Kan de overheid aansprakelijk zijn bij geleden schade?
Voedsel- en Warenpraktijk

27 mrt 24

Voeding voor medisch gebruik: dit zijn de aandachtspunten voor levensmiddelenbedrijven
Voedsel- en Warenpraktijk

21 mrt 24

Nieuw beleid etikettering van allergenen bij voorverpakte levensmiddelen

Huurrecht

20 mrt 24

Verhuurders opgelet! Boetebedragen Wet goed verhuurderschap

Voedsel- en Warenpraktijk

19 mrt 24

Nieuwe informatieverplichting voor fabrikanten (en andere marktdeelnemers) van medische hulpmiddelen

Met uw inschrijving blijft u op de hoogte van de laatste juridische ontwikkelingen op dit gebied. Vul hieronder uw gegevens in om per e-mail op te hoogte te blijven.

Persoonlijke gegevens

 

Bedrijfsgegevens

Meer informatie over hoe we uw persoons­gegevens gebruiken, kunt u lezen in onze privacyverklaring. U kunt uw voorkeuren altijd wijzigen via de link ‘Profiel wijzigen' of u afmelden via de link ‘Afmelden'. Deze links vindt u onderaan ieder bericht dat u van Ploum ontvangt.

* Verplicht in te vullen velden.

Geïnteresseerd in

Bedankt voor uw interesse in onze nieuwsbrief.

Blijf op de hoogte van de laatste juridische ontwikkelingen in uw sector. Vul hieronder uw gegevens in om op maat gesneden juridische updates en uitnodigingen voor evenementen te ontvangen.

Persoonlijke gegevens

 

Bedrijfsgegevens

Meer informatie over hoe we uw persoons­gegevens gebruiken, kunt u lezen in onze privacyverklaring. U kunt uw voorkeuren altijd wijzigen via de link ‘Profiel wijzigen' of u afmelden via de link ‘Afmelden'. Deze links vindt u onderaan ieder bericht dat u van Ploum ontvangt.

* Verplicht in te vullen velden.

Geïnteresseerd in

Account aanmaken

Haal alles uit Ploum.nl. Binnen een minuut geregeld.

Ik heb al een account

Voordelen Mijn Ploum

  • Volgen wat u interessant vindt
  • Krijg aanbevelingen op basis van uw interesses

*Verplicht in te vullen velden.

Ik heb al een account

Voordelen Mijn Ploum

Volgen wat u interessant vindt

Krijg aanbevelingen op basis van uw interesses

{phrase:advantage_3}

{phrase:advantage_4}


Waarom vragen we uw naam?

We vragen u om uw voor- en achternaam zodat wij die kunnen gebruiken als u zich bijvoorbeeld inschrijft op een Ploum Kennisevent.

Wachtwoord

Er wordt automatisch een wachtwoord voor u aangemaakt. Zodra uw account is aangemaakt ontvangt u dit wachtwoord in een welkomstmail. U kunt er direct mee inloggen. Dit wachtwoord kunt u indien gewenst ook zelf aanpassen via de wachtwoord vergeten functie.