10 feb '23
Vanaf 1 januari 2023 doen werkgevers hun eigen onderzoek na een meldingsplichtig arbeidsongeval. Met dit ‘zelfonderzoek’ doen werkgevers onderzoek naar de achtergronden van het arbeidsongeval, én naar wat de werkgever kan verbeteren. Hieronder volgt een korte toelichting over deze nieuwe werkwijze van de Arbeidsinspectie.
De gedachte achter het zelfonderzoek is dat er zo minder tijd, geld en aandacht gaat naar juridische procedures en boetes, en meer tijd en geld wordt gestoken in het verbeteren van veiligheidsmaatregelen en de cultuur die daarbij hoort.
Meldingsplichtige arbeidsongevallen zijn ongevallen met een dodelijke afloop, blijvend letsel of een ziekenhuisopname. Bij arbeidsongevallen met een dodelijke afloop doet de Arbeidsinspectie altijd een onderzoek. En hetzelfde geldt voor zaken waarbij een minderjarige het slachtoffer is, of het slachtoffer een familielid is van de werkgever. Ook als het ongeval een grote maatschappelijke impact heeft, of als geschiedenis van het bedrijf daartoe aanleiding geeft, doet de Arbeidsinspectie zelf het onderzoek.
De Arbeidsinspectie blijft sowieso in alle gevallen de plaats van het ongeval bezoeken. Maar als de werkgever – op grond van deze nieuwe werkwijze – zelf onderzoek mag doen, dan moet het onderzoek binnen 15 werkdagen zijn afgerond en worden gerapporteerd middels een werkgeversrapportage inclusief verbeterplan.
De Arbeidsinspectie gaat de werkgeversrapportage en het verbeterplan dan beoordelen. Als dit die niet worden goedgekeurd door de Arbeidsinspectie dan volgt er een onderzoek, en dat onderzoek zou weer kunnen leiden tot een boete.
Als de werkgeversrapportage en het verbeterplan wél worden goedgekeurd, dan gaat de Arbeidsinspectie op een later moment beoordelen of de verbeteringen ook daadwerkelijk zijn doorgevoerd. En als dit niet is gebeurd dan kan er alsnog een boete worden opgelegd.
Wij adviseren regelmatig cliënten die met een arbeidsongeval te maken krijgen. Wij kunnen u dus goed helpen bij het opzetten en uitvoeren van een dergelijk zelfonderzoek.
Als u hierover meer wilt weten, dan voeren wij graag een vrijblijvend gesprek met u voor een advies op maat of bijstand bij het opstellen van een dergelijk onderzoek.
Contact
10 jun 25
27 mei 25
22 mei 25
13 mei 25
13 mei 25
08 mei 25
08 mei 25
01 mei 25
24 apr 25
18 apr 25
17 apr 25
15 apr 25
Met uw inschrijving blijft u op de hoogte van de laatste juridische ontwikkelingen op dit gebied. Vul hieronder uw gegevens in om per e-mail op te hoogte te blijven.
Blijf op de hoogte van de laatste juridische ontwikkelingen in uw sector. Vul hieronder uw gegevens in om op maat gesneden juridische updates en uitnodigingen voor evenementen te ontvangen.
Volgen wat u interessant vindt
Krijg aanbevelingen op basis van uw interesses
{phrase:advantage_3}
{phrase:advantage_4}
We vragen u om uw voor- en achternaam zodat wij die kunnen gebruiken als u zich bijvoorbeeld inschrijft op een Ploum Kennisevent.
Er wordt automatisch een wachtwoord voor u aangemaakt. Zodra uw account is aangemaakt ontvangt u dit wachtwoord in een welkomstmail. U kunt er direct mee inloggen. Dit wachtwoord kunt u indien gewenst ook zelf aanpassen via de wachtwoord vergeten functie.
